おすすめ助成金一覧
| キャリアアップ助成金 | 有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、いわゆる非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、人材育成、処遇改善した会社に対する助成金 |
| 人材開発支援助成金 | 雇用する労働者に対して、業務に関連した専門的な知識及び技能を習得させるための職業訓練などを計画に沿って実施した場合や人材育成制度を導入し労働者に適用した場合に助成される |
| 職場意識改善助成金 | 労働時間の設定等の改善により、年次有給休暇所得を促進したり、所定労働時間の短縮を図ったり、時間外労働の上限を設定したり、または、在宅当で仕事ができるテレワークに取り組んだ会社に助成 |
| 人事評価改善助成金 | 生産性向上に資する人事評価制度と賃金制度を整備することを通じて、生産性の向上、賃金アップおよび離職率の低下を図る時に貰える |
| 65歳超雇用推進助成金 | 65歳以上への定年引上げ、定年廃止または66歳以上への継続雇用制度を実施したときに貰える |
| 雇用調整助成金 | 事業の縮小に伴って、休業、教育訓練を行ったとき支給される |
| その他の雇用関係助成金については厚生労働省のページをご覧ください | |