労務相談顧問

人数料金
~9人11,000(※)
10~1916,500
20~2922,000

30人以上の場合は、別途お見積りいたします。(月額)

給与計算

~5人月額16,500円 5人以上の場合別途お見積り

労務相談顧問契約を結んでいる事業所様 別途お見積り

手続き業務

労働保険
新規適応
労働保険
16,500
雇用保険
16,500
社会保険
新規適応
法人
16,500
個人事業
33,000
人数雇用保険入社社会保険入社健康保険
扶養異動届※
18,8008,8008,800
217,60017,60017,600
326,40026,40026,400
435,20035,20035,200
5~別途お見積り
人数雇用保険
退職
(※離職票なし)
雇用保険
退職
(※離職票あり)
社会保険
退職
労働保険
手続き
18,80016,5008,800労働保険手続き
休業なし
1件8,800~
217,60033,00017,600
326,40049,50026,400休業あり
1件
16,500~
435,20066,00035,200
5~別途お見積り
人数労働保険
年度更新
社会保険
算定基礎届
社会保険
標準賞与届
~216,5008,8008,800
3~516,50016,50016,500
6~1025,30025,30025,300
11~2033,00033,00033,000
21~別途お見積り

※扶養異動届は、入社時と同時であれば無料

雇用保険 育児休業給付金…初回は雇用保険退職(離職票あり)と同じ、2回目以降は(離職票なし)と同じ

労務相談顧問のご契約をいただいているお客様は、上記料金の30%引き

就業規則等・社内規程作成

 基本料金従業員説明会
就業規則(本則)110,000~33,000
給与規程55,000~16,500
その他の規程22,000~11,000

社内規程を整備するための基本料金です。5分の1を着手時に、残額を完成時にご請求させていただきます。

規程のボリューム等により、価格は変動いたします。

労務管理相談・・・1回5,000円~(ただし、手続きが発生する相談、障害年金の相談は無料)